Мы больше не хотели слышать «я не могу». Кейс об изменении компании
Без рубрики
Каждый из сотрудников делился лайфхаками, и если большинство голосовало за, мы внедряли». О своем пути изменения компании – и о том, что такое тайм-менеджмент уровня Бог, порталу HR-tv.ru в рубрике « Как мы меняли компанию» рассказал Максим Сундалов, руководитель онлайн школы английского EnglishDom.
More from my site
Вышла iOS 13.1 с десятками исправленных смайлов Купертиновская компания Apple опубликовала обновление ОС iOS 13.1 для своих устройств, которое, в частности, изменило дизайн нескольких десятков эмодзи. Отмечается, что особое внимание […]
Firefox обеспечит анонимность с помощью протоколов Tor Firefox – не первый браузер, который заинтересовался протоколами Tor. С лета 2018 года браузер Brave предлагает некоторую форму такой интеграции под названием Private Tabs. В браузере […]
Разработчики Apex Legends показали тизер нового персонажа Respawn Entertainment намекнула на скорое появление нового героя в Apex Legends. В официальном твиттере игры появился анонс будущей пресс-конференции EA PLAY 2019, в котором на секунду […]